Մեր մասին

Zhejiang Lianzhan Electronics Co., Ltd. Հիմնադրվել է 2008 թվականին, մասնագիտորեն մասնագիտացած է արտադրության և արտահանման ոլորտում 1/4 "Հեռախոսի խցիկներ, Աուդիո խցիկներ, XLR միակցիչներ, XLR Audio Combo Jack, SpeakOn միակցիչ, Powercon միակցիչ եւ RCA Jack և այլն: Հիմնականում ծառայում են Mixers, Sound Console, Guitar Amplifiers, Audio Video և Stage Lighting Related ոլորտներում:

Խնդրում ենք գտնել մեր տաք ապրանքների մասին տեղեկությունները ստորև. ( XLR շասսիի վահանակի միակցիչի միակցիչներ, SpeakOn միակցիչներ եւ 6.35 մմ ականջակալների խցիկ )

1) Լիանժան XLR Շասսի Panel Mount Socket միակցիչներ պատրաստված են բարձրորակ պլաստմասսայից և մետաղից, այն ունի լավ հաղորդունակություն և կայուն կատարում: 3-փինXLR շասսի միակցիչներ ներկայումս ամենատարածված ոճն են, և դա արդյունաբերական չափանիշ է հավասարակշռված Աուդիո ազդանշանների համար: 5-փինXLR միակցիչ, սովորաբար այն օգտագործվում է աուդիո սարքավորումների DC Power- ի համար:

2) Լիանժան Audio SpeakOn միակցիչ նախագծված է կողպման համակարգով, որը կարող է նախատեսված լինել զոդման կամ պտուտակավոր միացումների համար: SpeakOn միակցիչներ պատրաստվում են երկու, չորս և ութ բևեռ կազմաձևերով: ԵվSpeakOn միակցիչներ նման են PowerCon միակցիչ.

3) Լիանժան Աուդիո 6.35 մմ (1⁄4 դյույմ) հեռախոսի խցիկ տարածված են տնային և մասնագիտական սարքավորումների վրա: Ականջակալների խցիկ ունի 6.35 մմ, 3.5 մմ և 2.5 մմ:

Մենք ունենք որակի վերահսկողություն հումքից մինչև վերջնական արտադրանք `լավագույն որակը ապահովելու համար: Մենք իրականացնում ենք 100% որակի վերահսկում ցանկացած ապրանքի վրա: Հաճախորդի գոհունակության 100% -ը մեր նպատակն է: Մենք կատարում ենք արագ առաքում և երբեք չենք հետաձգում առաքումը համաձայնեցված պատվերների համար: Իհարկե, մեր բոլոր ապրանքները նույնպես համապատասխանում են ROHS ստանդարտին: Մեր բիզնեսի փիլիսոփայությունը.

Ամենակարևորը, մենք այս ոլորտում մոխրագույն մազերից ենք, այնպես որ OEM & ODM- ն ողջունելի են այստեղ:

Մենք մեծ ջանքեր ենք գործադրում ՝ հաղթող-հաղթող իրավիճակին հասնելու համար և անկեղծորեն ողջունում ենք ձեզ միանալ մեզ: Questionանկացած հարց, խնդրում ենք ազատ զգալ կապվեք մեզ հետ ուղղակիորեն էլ.lianwoo@cnlianzhan.com

Մեր գործարանը

Մեր թիմը

Մենք ձգտում ենք գերազանցության առօրյա փոխհարաբերություններում:

LIANZHAN- ի միջազգային թիմը պրոֆեսիոնալ և պատասխանատու երիտասարդների թիմ է (տարիքը ՝ 30-45 տարեկան) ՝ իրենց սեփական փորձագիտական ոլորտներով և ուժեղ կողմերով:

Մեր թիմը բաղկացած է տարբեր ծագում ունեցող և անհատականություն ունեցող մարդկանցից: Այս համադրությունը այն դարձնում է ուժեղ թիմ, որը միշտ կհամագործակցի ՝ գտնելու միմյանց ուժեղ կողմերը ՝ ի շահ հաճախորդի: Նրանցից յուրաքանչյուրը 55 ընդհանուրում այն է, որ նրանք բոլորը կրքոտ են այն ձայնային դաշտի վրա, որում գտնվում են:

Վենշեն Լիան (պարոն)

(Հիմնադիր և գործադիր տնօրեն)

LIANZHAN- ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն, որը նա սկսել է ընտանեկան արտադրամասից 2008 թվականին: Ընկերության սկզբնական տարիներին պարոն Լիան եղել է որպես միակ գլխավոր ինժեներ և ղեկավարում է արտադրական գիծը և վաճառքի ալիքը: Բացի ընկերության ղեկավարումից և արտադրանքի ընդհանուր ռազմավարության սահմանումից, նա շարունակում է ակտիվորեն ներգրավված լինել ընկերության բազմաթիվ ստորաբաժանումներում, որոնք նախկինում ինքն էր ղեկավարում: Պարոն Լիանը արդյունավետ առաջատար է և ունի եզակի տեսլական ընկերության զարգացման համար, որն ունի աուդիո վիդեո արտադրության ավելի քան 20 տարվա փորձ: Պարոն Լիան ունի Վենչժոուի համալսարանի էլեկտրոնային արտադրության բակալավրի աստիճան:

Weiping Zhang (տիկին)

(CFO & VP)

Տիկին Չժանը փոխտնօրենն ու գլխավոր ֆինանսական պատասխանատուն է, որը ղեկավարում է ընկերության ֆինանսական և կորպորատիվ զարգացման գործառույթները: Նա ունի ավելի քան 15 տարվա ֆինանսական և աշխատանքային փորձ էլեկտրոնային և էլեկտրական ընկերություններում: Տիկին hanանգը ավարտել է Xiamen համալսարանը հաշվապահական հաշվառման ոլորտում:

Լիան Վու (տիկին)

(Միջազգային շուկայավարման վաճառքի տնօրեն)

Տիկին Վուն պատասխանատու է ԼԻԱՆZԱՆ -ի միջազգային շուկայի վաճառքների համար, որն ունի ուժեղ անհատականություն և տարբեր հաճախորդների պահանջների արագ և ճիշտ որոշում կայացնելու ունակություն. ով ունի բանակցությունների տեսության և պրակտիկայի գիտելիքներ և վաճառքի բոլոր ուղիներով աշխատելու ունակություն. ով ավելի լավ է հասկանում առևտրի կանոնները, բիզնես գործընթացի կանոնները և արտադրանքի իմացությունը. Ով ունի ավելի քան 9 տարվա փորձ միջազգային վաճառքի և հաճախորդների զարգացման ոլորտում: Տիկին Վուն տիրապետում է անգլերենի և ճապոներենի լեզվին և համալսարանից ստանում է բիզնես անգլերենի բակալավրի աստիճան:

Շենգ Գուան (պարոն)

(Ավագ արտադրանքի ճարտարագիտություն)

Պարոն Գուանը LIANZHAN- ի արտադրանքի ավագ ինժեներ է, որը հիմնականում պատասխանատու է ապրանքների նախագծման համար և համակարգում է արտադրանքի արտադրական գործընթացը `արտադրողականությունն ու անվտանգությունը ապահովելու համար. ով ունի արտադրանքի նախատիպը գնահատելու հզոր հնարավորություններ `հաշվի առնելով անվտանգության պոտենցիալ վտանգները և հարմարեցնելու նախագծման թերությունները. ով լավ է համակարգում արտադրանքի մշակման թիմի հետ `արտադրանքի գաղափարները վերջնական տեսքի բերելու համար: Պարոն Գուանը սկսեց իր ինժեներական կարիերան 2001 թվականից: Նա էլեկտրոնային ճարտարագիտության բակալավր ստացավ Չժեցզյան գիտա-տեխնիկական համալսարանից:

Շիգուի Վանգ (պարոն)

(Արտադրանքի գլխավոր տնօրեն)

Որպես LIANZHAN- ի արտադրանքի գլխավոր պատասխանատու ՝ պարոն Վանգը վերահսկում է արտադրանքի կազմակերպումը, որը ներառում է արտադրանքի կառավարում և արտադրանքի ձևավորում: Նախքան LIANZHAN- ին միանալը, պարոն Վանգը 15 տարի անցկացրեց աուդիո ոլորտում `նախագծելով և ստեղծելով աուդիո խցիկներ: Պարոն Վանգն ավարտել է Չունցինգի համալսարանի դիզայնի և համակարգչային ճարտարագիտության բաժինը:

Սյաոհոնգ Լի (տիկին)

(Արտադրության մենեջեր)

Տիկին Լին LIANZHAN- ի արտադրության մենեջերն է, որը պատասխանատու է արտադրության պլանավորման, արտադրության վերահսկման, որակի վերահսկման, մեթոդների վերլուծության և աշխատանքի չափման համար: Տիկին Լիան հիանալի տիրապետում է AutoCAD Software- ին, շինարարական գծագրերին և կարող է սերտորեն համագործակցել մեր թիմի անդամների հետ `բարձրորակ գծանկարներ պատրաստելու համար աուդիոոլորտի համար: Նա լավատեղյակ է արտադրական և մեքենայական գործառնություններին, ինչպես նաև կրքոտ է արտադրական մեծ ուժ ղեկավարելու և մոտիվացնելու համար: Տիկին Լին աուդիո վիդեո պատրաստման 12-ամյա փորձ ունի:

Լինգլինգ haաո (տիկին)

(Մարդկանց գլխավոր սպա)

Որպես գլխավոր մարդկանց մենեջեր, տիկին Չժաոն ղեկավարում է LIANZHAN- ի People թիմը, որտեղ նա պատասխանատու է ընկերության տաղանդի և մշակույթի համար: Նա վերահսկում է մարդկային ռեսուրսները, մարդկանց գործունեությունը, տաղանդների ձեռքբերումն ու զարգացումը, հարմարությունները և աշխատավայրում ծառայությունները, աշխատողների փորձը և բազմազանությունն ու ներառումը: Տիկին Չժաոն ունի 10+ տարվա փորձ, որը ղեկավարում է People- ը էլեկտրոնային և էլեկտրական ընկերություններում: Տիկին Չժաոն իր բակալավրի կոչումը ստացել է hejեյզզյան համալսարանի Մարդկային ռեսուրսների կառավարման գծով:

Մեր գործունեությունը

27 -ին^րդ 2020 թվականի հոկտեմբերին, Zhejiang Lianzhan Electronics Co., Ltd.- ն կազմակերպեց Աշխատակիցների բացօթյա իրադարձություն:

Առավոտյան մեր բոլոր աշխատակիցները բաժանվեցին 18 շարասյան և մեկնեցին դեպի «Հուանգ տան քարանձավ», որը գեղատեսիլ և պատմական գյուղ է:
Հուանգ Տան քարանձավը գտնվում էր Չժանյան Դանգի լեռներում, անհարմար երթևեկի պատճառով այն չափազանց շահագործված չէր, ամբողջ գյուղը դեռ պահպանում է իր սկզբնական տեսքը:
Հուանգ Տան գյուղը քարից է կառուցված շրջակա լեռներից, երկու կողմից էլ գյուղով անցնում են հստակ առվակներ, ինչպես նաև հին քաղաքի հյուսիսային և հարավային կողմերում գտնվող բարձր քարե պատերը նման են բնական արգելքների, որոնք պահպանում են Հուանգ ճանդանի քարանձավի գյուղը: , կարծես աշխարհիկ դեղձերի զգացում լինի:

Հուանգ տան քարանձավ հասնելուց հետո մենք ընդմիջեցինք և այցելեցինք մոտակա տեսարժան վայրերը:

Մոտակա տեսարժան վայրերն այցելելուց հետո մեզ ճաշեցին գյուղի ֆերմայում

Lunchաշից հետո հանգստացանք .....
Հաջորդը գործունեության ընդլայնումն է, այս մասնակցությունը `ընդհանուր առմամբ 80 հոգու ընդլայնման մեջ, համապատասխանաբար` բաղկացած 4 թիմից, հրահանգիչները `10 րոպեով` յուրաքանչյուր թիմի թիմի նախագծման թիմի անվան, թիմի դրոշի, կարգախոսի համար: NO.1 Կապույտ թիմ; NO.2 Հաղթող թիմի դրոշը; NO.3 Թռիչքների թիմ; NO.4 Էլֆերի թիմը

Առաջին գործունեություն. Երեք հոգի չորս վճարով:

Խաղի կանոններ. Յուրաքանչյուր թիմ ուղարկում է խաղացողների երեք խումբ ՝ մեկը երեքից յուրաքանչյուրի համար
Ինչպես խաղալ. Խաղացողների յուրաքանչյուր խումբ կապեց իր սրունքները կտորի ժապավենով, որը պետք է կապված լինի ծնկի հատվածի մոտ գտնվող կոճերին և սրունքներին: հասավ ավարտին հաղթելու ամենակարճ ժամանակում:

Երկրորդ գործունեությունը. Սեղմիչ փուչիկ

Յուրաքանչյուր խումբ ուղարկեց նաև երեք թիմ, յուրաքանչյուրը 4 հոգուց բաղկացած հերթում, յուրաքանչյուր թիմի անդամ փուչիկի միջնամասից առաջ և հետո, մրցավազքի ընթացքում փուչիկը չի կարող ձեռքով ամրագրվել, մեկնարկը պետք է վերադառնա ելակետ: կրկին.

Երրորդ գործունեությունը ՝ «քաշքշուկ»:

Յուրաքանչյուր թիմ մասնակցության համար կուղարկի 12 հոգուց բաղկացած թիմ:

Այս ընդլայնման միջոցով ， մենք ոչ միայն լիովին կգնահատենք թիմի համախմբվածությունն ու թիմային ինտեգրումը, այլև կբարձրացնենք թիմային համագործակցության ոգին, սթրեսային աշխատանքից հետո բոլոր աշխատակիցները լավ հանգստանում են: